Lokomotywa.plGrupa Finansowa MSGrupa Finansowa MS
bankiwalutyubezpieczeniatwoja firmaprawopodatki
Lokomotywa.plBankiWalutyUbezpieczeniaTwoja FirmaPrawoPodatki
Czwartek 2 września 2010 imieniny: Iza, Stefan, Julian dodaj portal do ulubionych
Kalendarium na
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Szukaj w sieci lokomotywa.pl

CZY WIESZ, ŻE...

świadczenie niepodzielne

nie można go wykonać częściowo bez istotnej zmiany jego istoty lub wartości. ...[dalej]
Kategoria: prawo
zobacz więcej w słowniku

NASZE SERWISY

doradcy.lokomotywa.pl

LOKOMOTYWA

Dane GUS
porady: prawne, kredytowe,
ubezpieczeniowe

Wasze publikacje
katalog stron
mapa portalu
RSS

KONTAKT

prześlij informację prasową
napisz do nas
powiadom znajomego

WIADOMOŚCI DNIA

Piątek, 17.04.2009r.

Ergo Hestia wśród najlepszych pracodawców w Polsce

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia znalazło się w pierwszej piątce dużych przedsiębiorstw nagrodzonych tytułem Najlepsi Pracodawcy 2009 w Polsce.  Prestiżowy ranking przeprowadzony został przez Hewitt Associates.

Debiut Ergo Hestii w badaniu okazał się równocześnie sukcesem firmy. Zdaniem Małgorzaty Gwozdz, Dyrektora Biura Doboru i Rozwoju Kadr Ergo Hestii, trzeba stawiać znak równości pomiędzy dobrym ubezpieczycielem, a dobrym pracodawcą.

- To dla nas ogromne wyróżnienie. Od 18 lat dynamicznie się rozrastamy i zdobywamy doświadczenie nie tylko, jako gracz na rynku ubezpieczeń, ale także jako dobry pracodawca - mówi Gwozdz. - Firma od lat stawia na budowanie relacji z pracownikami. Dajemy szanse rozwoju. Kształcimy na wszystkich poziomach: od kadry zarządzającej, poprzez kierowników średniego szczebla, aż po zupełnie nowych członków zespołu. Korzystamy nie tylko ze szkoleń wewnętrznych, ale i zewnętrznych - wyjaśnia.

Ergo Hestia jako jedna z pierwszych firm w Polsce wprowadziła e-learningowe szkolenia. Stały się one jedną z wizytówek HR-u ubezpieczyciela. Podobnie jak prestiżowy program szkoleniowy HART, do którego co roku dostaje się 20 najlepszych pracowników firmy. W ramach rocznego szkolenia mogą rozwinąć umiejętności menadżerskie i wiedzę na temat ubezpieczeń.

Strategiczne zarządzanie kadrami dotyczy także osób niepełnosprawnych, których kilkanaścioro - na tych samych zasadach co pełnosprawni - pracuje dla Ergo Hestii. Pomaga im działająca przy Ergo Hestii Fundacja Integralia, która przystosowuje niepełnosprawnych do pracy w branży, nie tylko finansowej.



powrót

O nas Współpraca Praca Publikacje Reklama Kontakt Dla prasy Zastrz. prawne Polit. pryw. Mapa portalu Poczta
2004-2007 Lokomotywa.pl sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone
przetargi.info Polskagielda.pl - OGŁOSZENIA giełda ogłoszeń, motoryzacja, nieruchomoœci, turystyka bamble.pl kursy maturalne